自上年年尾我哥家中誕生了一位新家庭成員，他們夫妻二人都是在職人士自不然要聘請家傭照顧女兒，但第一位請回來的菲傭經常性借意索取多些飯菜錢，家中又試過小額金錢損失最後辭去再請新一位傭人，那當中是否覺得僱主對待他們的待遇不公，還是有什麼個人苦衷呢?
現時最常遇到的事就是傭人不想吃僱主提供的免費膳食或是主動要求金錢自行出外用膳。為什麼會出現這樣的原因呢。
"根據香港勞工處，2016年九月更新的《雇用外籍家庭傭工實用指南》的規定（1.3）：
你（僱主）必須跟傭工協定會否在僱用期間提供膳食。如提供膳食，膳食必需是免費的。如果你不準備提供膳食，便須根據標準僱傭合約所簽定的款額，每月向傭工支付膳食津貼。在2016年10月1日或以後簽訂的標準僱傭合約，適用的膳食津貼為每月不少於港幣1，037元。"
根據大多數菲傭的說法「其實你這個問題一點意義都沒有，因為我們喜歡怎麼樣根本就沒差。因為雖然勞工處規定雇主必須跟家傭「協定」膳食的安排，你有聽過哪一個僱主問新聘的家傭你喜歡A餐還是B餐嗎？」與僱主關係良好的家傭通常較喜歡免費食物，因為僱主會準備的食材往往比較好，營養均衡，還有有機食品。但是相比起索取膳食費，從外傭角度看這樣可以額外儲蓄更多的存款，對於家境貧困的外傭這是一筆重要的額外金錢。
而且外傭也是普通人，跟我們一樣需要一些私人空間去獨處，而整天在家工作的時間中，用膳時間是僅存的個人空間，同時又可以與僱主保持好距離。不少外傭曾經跟僱主非常要好，但一旦打破了主僕關係的界線後就像失去平衡般在相處過程中發生不愉快的問題，而雙方也不好意思各自退後一步回到原來的位置，結果以外傭被辭去了結事情。
印尼政府在去年宣布了「零國際幫傭計畫」，準備從2017年開始，到2019年之間，逐步減少輸出女性家庭傭工，為的就是維護印尼同胞的尊嚴，不讓國民在海外受欺負。
除了上述情況，更嚴重是不只家傭、連僱主也受困擾的住屋環境問題，這是每個香港人都在面對的死結。
以下為資料補充:
香港現時僱用了35萬外來移民家務傭工，其中大多數是來自貧困國家的女性。而香港的外地傭工月薪4，310元，冠絕東南亞。以印菲當地為例，印尼人每月平均工資約1，350港元。印尼目前有2，860萬人每月平均收入不足180港元;菲律賓人每月平均工資約2，160港元。相對來說，在香港工作的10萬多菲傭是收入較高的群體，但大部分的菲律賓人民還是生活在水深火熱之中。
根據外傭組織Mission For Migrant Workers（MFMW）發表報告，調查訪問了3，075位外傭，當中1，489人來自菲律賓，1，586人來自印尼，98%的受訪者都是女性。當中揭示香港外傭的居住環境差劣，推算當中逾500人每晚需要「瞓廁所」。部份人的「私人房間」，則設於廚房廚櫃或是露台之外，甚至要在辦公桌底下睡眠。
其中43％外傭沒有私人房間，另外過半（57%）外傭擁有自己的房間，但當中33%人的房間同時有其它用途，例如被當成儲物室、熨衣洗衣房、書房、或寵物房間等。即使他們有自己的房間，都不代表完全享有私隱。在51%的外傭指，僱主會在未經同意之下闖進其房間。至於其餘沒有私人房間的外傭當中，七成人要與其他家庭成員共用房間；21%人被安排在客廳睡覺。沒有房間的外傭當中，0。4%的人要在廁所內居住。按此比例推算，全港有超過500名外傭每晚「瞓廁所」。
報告內亦可見到，部分外傭的居住環境極為惡劣。有人的「私人房間」是在浴室內加建而成；有外傭的房間則位於廚房，一個有如廚櫃的空間之內。有外傭房間設於露台外，報告引述事主稱：「這不是狗屋，而是我的『私人房間』。」
光是去年，便有6名移民家務工為僱主清潔窗戶時從高樓墮下而死。據知去年共有144位在港菲律賓及印尼人去世，死因主要是中風、高血壓和癌症。
報告亦指，高達14%的外傭沒有隨時使用廁所的權利，推算全港約3。2萬傭工面臨同樣的情況。33%的人在夏季不獲提供冷氣或電風扇，56%的人在冬天不獲提供暖氣設施。
現時最常遇到的事就是傭人不想吃僱主提供的免費膳食或是主動要求金錢自行出外用膳。為什麼會出現這樣的原因呢。
"根據香港勞工處，2016年九月更新的《雇用外籍家庭傭工實用指南》的規定（1.3）：
你（僱主）必須跟傭工協定會否在僱用期間提供膳食。如提供膳食，膳食必需是免費的。如果你不準備提供膳食，便須根據標準僱傭合約所簽定的款額，每月向傭工支付膳食津貼。在2016年10月1日或以後簽訂的標準僱傭合約，適用的膳食津貼為每月不少於港幣1，037元。"
根據大多數菲傭的說法「其實你這個問題一點意義都沒有，因為我們喜歡怎麼樣根本就沒差。因為雖然勞工處規定雇主必須跟家傭「協定」膳食的安排，你有聽過哪一個僱主問新聘的家傭你喜歡A餐還是B餐嗎？」與僱主關係良好的家傭通常較喜歡免費食物，因為僱主會準備的食材往往比較好，營養均衡，還有有機食品。但是相比起索取膳食費，從外傭角度看這樣可以額外儲蓄更多的存款，對於家境貧困的外傭這是一筆重要的額外金錢。
而且外傭也是普通人，跟我們一樣需要一些私人空間去獨處，而整天在家工作的時間中，用膳時間是僅存的個人空間，同時又可以與僱主保持好距離。不少外傭曾經跟僱主非常要好，但一旦打破了主僕關係的界線後就像失去平衡般在相處過程中發生不愉快的問題，而雙方也不好意思各自退後一步回到原來的位置，結果以外傭被辭去了結事情。
印尼政府在去年宣布了「零國際幫傭計畫」，準備從2017年開始，到2019年之間，逐步減少輸出女性家庭傭工，為的就是維護印尼同胞的尊嚴，不讓國民在海外受欺負。
除了上述情況，更嚴重是不只家傭、連僱主也受困擾的住屋環境問題，這是每個香港人都在面對的死結。
以下為資料補充:
香港現時僱用了35萬外來移民家務傭工，其中大多數是來自貧困國家的女性。而香港的外地傭工月薪4，310元，冠絕東南亞。以印菲當地為例，印尼人每月平均工資約1，350港元。印尼目前有2，860萬人每月平均收入不足180港元;菲律賓人每月平均工資約2，160港元。相對來說，在香港工作的10萬多菲傭是收入較高的群體，但大部分的菲律賓人民還是生活在水深火熱之中。
根據外傭組織Mission For Migrant Workers（MFMW）發表報告，調查訪問了3，075位外傭，當中1，489人來自菲律賓，1，586人來自印尼，98%的受訪者都是女性。當中揭示香港外傭的居住環境差劣，推算當中逾500人每晚需要「瞓廁所」。部份人的「私人房間」，則設於廚房廚櫃或是露台之外，甚至要在辦公桌底下睡眠。
其中43％外傭沒有私人房間，另外過半（57%）外傭擁有自己的房間，但當中33%人的房間同時有其它用途，例如被當成儲物室、熨衣洗衣房、書房、或寵物房間等。即使他們有自己的房間，都不代表完全享有私隱。在51%的外傭指，僱主會在未經同意之下闖進其房間。至於其餘沒有私人房間的外傭當中，七成人要與其他家庭成員共用房間；21%人被安排在客廳睡覺。沒有房間的外傭當中，0。4%的人要在廁所內居住。按此比例推算，全港有超過500名外傭每晚「瞓廁所」。
報告內亦可見到，部分外傭的居住環境極為惡劣。有人的「私人房間」是在浴室內加建而成；有外傭的房間則位於廚房，一個有如廚櫃的空間之內。有外傭房間設於露台外，報告引述事主稱：「這不是狗屋，而是我的『私人房間』。」
光是去年，便有6名移民家務工為僱主清潔窗戶時從高樓墮下而死。據知去年共有144位在港菲律賓及印尼人去世，死因主要是中風、高血壓和癌症。
報告亦指，高達14%的外傭沒有隨時使用廁所的權利，推算全港約3。2萬傭工面臨同樣的情況。33%的人在夏季不獲提供冷氣或電風扇，56%的人在冬天不獲提供暖氣設施。
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